Ventajas de incorporar un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la organización
equipos-mixtos-diversos
Equipos mixtos y diversos
impacto-positivo
Impacto positivo en trabajadores/as
retiene-talentos
Retiene talentos
aumento-productividad
Aumenta la productividad
comunicacion
Comunicación y confianza
desarrollo-sostenible
Desarrollo sostenible
empresas-modernas
Organizaciones modernas
cambio-cultural
Transformación cultural
Etapas de Implementación de la Norma Chilena 3262 (NCH3262)
01
Compromiso de la dirección
  • Compromiso y adhesión de la Alta Dirección.
  • Constitución de Comité de Igualdad de Género.
  • Capacitación de la Alta Dirección y Equipo Directivo.
02
Diagnóstico
  • Identificar situación de la organización en relación con el cumplimiento de los requisitos exigidos.
  • Realizar un diagnóstico organizacional y un diagnóstico de género.
03
Plan de Acción
  • La organización debe actuar sobre las brechas detectadas.
  • Diseñar la Política de Igualdad de Género y definir objetivos para la igualdad de género y la conciliación con corresponsabilidad.
  • Considera procedimientos documentados.
04
Evaluación interna y certificación
  • Realizar una auditoría interna.
  • Realizar la Auditoría Externa y Certificación.
  • Realizar acciones de mejora y auditorías de mantención.
36
Empresas certificadas
sello iguala

El Sello Iguala Conciliación es una distinción gubernamental que otorga el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, a través del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género a las organizaciones que ya han obtenido la certificación en la Norma Chilena 3262. Dicha distinción es de carácter promocional y da derecho a la organización certificada a incorporarlo en las estrategias de comunicación. Las organizaciones que reciben el Sello Iguala Conciliación se convierten en embajadoras del Estado, contribuyendo al avance de la equidad de género en nuestra sociedad.

Contáctanos
Si quieres recibir más información o quieres ser parte de las organizaciones comprometidas.

    Sobre ti
    Nombre y apellido
    Cargo
    Email
    Teléfono
    Sobre la Empresa
    Nombre de Empresa / Organización
    Rut de Empresa / Organización
    Número de trabajadores/as
    Mensaje